Комисията за защита на личните данни обявява конкурсна процедура за длъжността „главен инспектор“ – 1 щатна бройка, в отдел „Контрол и административно – наказателни производства” към дирекция „Правни производства и надзор” на Комисията за защита на личните данни /КЗЛД/.

КОМИСИЯ ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ

Конкурсът се провежда за длъжността „главен инспектор“ – 1 щатна бройка, в отдел „Контрол и административно – наказателни производства” към дирекция „Правни производства и надзор” на Комисията за защита на личните данни /КЗЛД/, която е определена за заемане от държавен служител, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, при следните условия:
Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжността:

Образование: висше
Образователна степен: магистър
Професионален опит: 3 години

и/или Ранг – III младши

Професионална област – Природни науки, математика и информатика, технически науки, Национална сигурност

Специфични изисквания за заемане на длъжността:

Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
Отлично познаване на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, Закона за защита на личните данни и Правилника за дейността на КЗЛД и нейната администрация, Закона за администрацията, Закона за административните нарушения и наказания, Административно-процесуалния кодекс;

Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

Контрол по спазване на законодателството за защита на личните данни (GDPR и ЗЗЛД).
Участие в проверки, одити и изготвяне на свързаната документация.
Изготвяне на доклади, становища и административни актове.
Консултиране на администратори на лични данни относно прилагането на нормативната уредба.
Работа с дигитални инструменти, обработка и съхранение на информация.
Спазване на правилата за информационна сигурност и дигитална комуникация.
Изпълнение на други задачи, свързани с дейността на отдела.

Основна месечна заплата за длъжността – в границите от 1128,00 евро, съобразно придобития професионален опит.

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

Начин на провеждане на конкурса:

Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на КЗЛД;
Интервю.

Общи условия за провеждане на конкурсите:
Необходими документи за участие в конкурса:

Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;
Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;

* Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
Документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации (при наличие на такива).

Място и срок на подаване на документите за участие:

Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез пълномощник в 14-дневен срок за прием на документи, считано от дата на обявяване в Портала за работа в държавната администрация – https://jobs.government.bg. Срокът изтича в 17:00 часа на последния ден.

* Съгласно чл. 60, ал. 6 от Гражданския процесуален кодекс, когато последният ден от срока е неприсъствен ден, срокът изтича в първия следващ присъствен ден.

Лично от кандидатите или чрез пълномощник в Комисията за защита на личните данни на адрес: гр. София – 1592, бул. “Проф. Цветан Лазаров” № 2, стая № 102 – деловодство.
по електронен път на konkurs2@cpdp.bg, като в този случай, писменото заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Общия размер на прикачените файлове следва да не надвишават 10 МВ.

Място за обявяване на списъци или други съобщения във връзка с конкурса:

Списъци или друга информация във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на партерния етаж в сградата на Комисията за защита на личните данни, на горепосочения адрес и на интернет страницата на КЗЛД – www.cpdp.bg

Информация за обявения конкурс да бъде публикувана в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в „Работа.бг“, на адрес https://www.rabota.bg/ и Джобс.бг, на адрес https://www.jobs.bg/ – специализирани интернет страници за търсене на работа, както и на интернет страницата на КЗЛД.

Телефони за контакти: 02 9153-552

Обява за конкурс

Заповед РД-15-433 18.05.2026 г.

длъжностна характеристика

Декларация-по-чл.-17-ал.-3-т.-1-11

Заявление-по-чл.-17-ал.-2-14